Utbildningens roll för samhällsutvecklingen
mars 25, 2023
Kraften i Samarbete För samhällsutveckling
mars 25, 2023
De mänskliga rättigheterna är fundamentala i våra samhällen. De ska respekteras och skyddas i livets alla hänseenden, även på våra arbetsplatser. Coopera Sverige betonar vikten av mänskliga rättigheter på arbetsplatsen och arbetar aktivt för att respektera och värna dem.
Brott mot de mänskliga rättigheterna på en arbetsplats kan ta sig i uttryck på olika sätt däribland i form av diskriminering, trakasserier och utnyttjande. De här kränkningarna skadar inte bara enskilda individer utan får även konsekvenser för verksamheten och produktiviteten i stort. Företag som respekterar och värnar de mänskliga rättigheterna har större möjligheter att locka till sig och behålla talangfull och kompetent personal, att få nöjda medarbetare och att erhålla ett gott rykte.
På Coopera Sverige arbetar vi för att främja de mänskliga rättigheterna på arbetsplatsen genom att förorda regler och förhållningssätt som respekterar och skyddar dessa rättigheter. Vi kan erbjuda företag konsulttjänster för att bistå i att skapa strategier för mångfald och inkludering som framhäver de mänskliga rättigheterna. Vi samarbetar även med akademiska institutioner för att utveckla program där studenter lär sig om de mänskliga rättigheterna och vikten av betona dessa på en arbetsplats.
Att respektera och värna de mänskliga rättigheterna på arbetsplatsen ser vi inte bara som den rätta saken att göra, det gagnar även företagen och samhället i stort. Genom att främja mångfald och inkludering kan företag bygga upp en mer produktiv och framgångsrik arbetsplats som gynnar både medarbetare och resultat.
